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偉人：経営の神様 松下幸之助 |
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自分の会社を作ろう！
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解答例 |
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◆ 松下幸之助を知る ◆
◼解答例 ：参考にして下さい。 問題一 幸之助が電気(でんき)の道へ進んだのはどうしてですか 。 ◼ 開通(かいつう)したばかりの大阪(おおさか)の市電(し でん)が「電気(でんき)で走る」のを見て、電気事業(でんきじぎょう)の将来(しょうらい)が明るいのではないかと考えたから 。 問題二 ２３歳(さい)で独立(どくりつ)して何をしましたか 。 ◼松下電気器具製作所(まつしたでんききぐせいさくしょ)を起こし、改良(かいりょう)ソケットや自転車用(じてんしゃよう)電池(でんち)ランプの製造販売(せいぞうはんばい)で成功(せいこう)し、業務(ぎょうむ)を広げた 。 問題三 松下幸之助が「 経 営(けいえい)の神様」といわれているのはなぜですか 。 ◼独特(どくとく)な 経営( けいえい)に対する考え方などがあり、なんども経営(けいえい)の危機(きき)をのりこえて会社(かいしゃ)を大きく発展(はってん)させたところから 。 考えてみましょう。 問題四 あなたが社長だったら ？ �／契宿�(しんせいひん)を売るためにはどうする ？ ◼まず身近(みぢか)な人々(ひとびと)（社員の家族もふくめ ）からためしてもらい口コミにより広げていく。など �⊆勸�(しゃいん)のやる気(き)をだすにはどうする ？ ◼夢と希望が持てるビジョンをしっかり示し、社員の力を信じてまかせる。など �２饉�(かいしゃ)を発展(はってん)させるにはどうする ？ ◼将来(しょうらい)の構想(こうそう)をみすえて、きちんとした経営計画(けいえいけいかく)をたて修正(しゅうせい)しながら社員がいちがんとなって進めていく。など 問題五 松下幸之助を読んだ感想を書きましょう 。 |
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松下幸之助の名言に学ぶ |
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松下幸之助の考えを知る
▼「事業(じぎょう)は人なり」 これは、 事業は人によって発展(はってん)していくもの であるという名言(めいげん) （有名(ゆうめい)な言葉(ことば)です 。 このことを考(かんが)えてみましょう 。 ことわざに 「人を使(つか)うは苦(く)を使うこと」というのがあります。 いろいろな考えかたを持った人を使うということは 難(むず か)しいことであり苦労(くろう)が多いということです。 松下幸之助は → 「人を使う」という気持ちを持たないで「 共に働く」 という考え方 （さらに自分が使われているというところまで ） そういうことが必要（ひつよう）である。 それが 「苦を使う」ということにならないで 、そこにひとつの喜びを感じられる。 と考えています。 �／佑箸寮椶景�について考えてみましょう 。 相手の話しをしっかり聞く。 どうして → 相手の立場になって考える。 どうして → 誠実な心・ 思いやりの心で接することが大切です 。 → 熱意が他に劣(おと)るようであっては 、人は決して動かない。 �∈嚢發稜�意が必要である 。 |
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自分の会社を作る�� |
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調べましょう。
経営(けいえい)（ ） 製造(せいぞう)（ ） ▼ 自分の会社を作りましょう。 どんな会社を作りますか。細かく仕事の内容も書きましょう。 また、成功させるためにどんなことに取り組むと良いか書きましょう。 �，匹鵑焚饉劬� �∋纏�の内容→ ��取り組み→ |
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自分の会社を作る�� |
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自分の会社を作るために必要なことを考えてみましょう。
�〇餠�(しきん)が必要です。 お金はどのように準備(じゅんび)しますか。 �△匹鵑焚饉劼鮑遒襪�。自分が真剣(しんけん)に取り組めるものをみつける。 自分が好きなこと、それをみつけるためには何をすればいいですか。 ��自分のやりたいことがみつかったら、それに向かっての研究と努力が必要です。 どんな努力が必要ですか。 �い匹鵑焚饉劼砲垢襪�経営方針を決めることが必要です。 （進めていくための考え方） 目的→ 人材確保→その仕事にあった能力のある人をみつける。 どのようにしてみつけますか？ 会社の場所→その仕事にあった場所をみつける。 どこにしますか？ |
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